Salute sul lavoro e oltre il lavoro

(di Diego Miatto, vice presidente "Primi di Torviscosa" e revisore dei conti) L'Associazione "Primi di Torviscosa" con il presidente Aldo Tessarin, vice-presidente Diego Miatto e l'Associazione dei Donatori di Sangue (G.A.D.A.S.) con il presidente Alessandro Cesaro hanno organizzato un incontro-conferenza, sul tema salute-lavoro e benefici sull'aspettativa di vita futura con il titolo: "Salute sul lavoro e oltre il lavoro". E' stata coinvolta l'Azienda Sanitaria Universitaria di Udine, Dipartimento di Prevenzione, che segue Il progetto di Promozione della salute nei contesti occupazionali (Workplace Healt Promotion -WHP), che gentilmente, con i dottori Laura Montina ed Andrea Camilli, si è messa a   disposizione per illustrare lo studio ed i risultati raggiunti.

La conferenza, patrocinata dal comune di Torviscosa, si è svolta nella prestigiosa e storica sala conferenze del Centro Documentazione Franco Marinotti. Presenti al convegno, oltre ai rappresentanti delle aziende del territorio, l'ANLA Provinciale con il presidente Nevio Colaetta, l'Anla regionale con la presidente Adriana Maglica, l'associazione Maestri del lavoro con il console provinciale Roberto Kodermaz ed il console emerito regionale Mario Caporale.

La Carta di Ottawa per la promozione della salute dell'Organizzazione mondiale della sanità (OMS) .nel 1986 ha fornito il catalizzatore da cui è emerso il movimento per la promozione della salute sul posto di lavoro. Qui, un'ampia revisione della letteratura sanitaria relativa al luogo di lavoro disponibile fornisce la base per discussioni critiche e raccomandazioni per i dirigenti sanitari. I risultati suggeriscono che i gestori dell'assistenza sanitaria, che esercitano in tutte le strutture dei servizi sanitari, dovrebbero mirare ad avviare e promuovere una riforma radicale della promozione della salute come stabilito nel movimento basato sulle strutture dell'OMS. Lo sviluppo e l'attuazione di iniziative politiche sostenibili per un luogo di lavoro sano, orientate alla promozione della salute e a livello di organizzazione, rappresentano il modo più efficace per i dirigenti sanitari di beneficiare direttamente dei risultati desiderabili che derivano dalla creazione e dal mantenimento di una forza lavoro sana.

Il concetto di  Salute nei contesti occupazionali presuppone che un'azienda non solo attui tutte le misure per prevenire gli infortuni e le malattie professionali ma si impegni anche a offrire ai propri lavoratori opportunità per migliorare la propria salute, riducendo i fattori di rischio generali e in particolare quelli maggiormente implicati nella genesi delle malattie croniche.

In buona sostanza, un'adeguata prevenzione sullo stile di vita, sia determinante per l'invecchiamento attivo ed in buona salute.